latest post
read all newsAspek-Aspek Penting UU Cipta Kerja Berkenaan dengan Sektor Ketenagakerjaan
Pendahuluan Sektor ketenagakerjaan merupakan salah satu sektor penting...
Pelarangan Sementara Masuknya Orang Asing Ke Wilayah Republik Indonesia Terkait Pandemi Covid-19
Latar Belakang Peningkatan jumlah pengidap positif Covid-19 dan...
Perubahan Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan Secara Daring
Latar Belakang Pemerintah Republik Indonesia menerbitkan Peraturan Menteri...
Penyakit Akibat Kerja
Pada tanggal 29 Januari 2019, Pemerintah Republik Indonesia...
from the blog
go to blogPerubahan Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan Secara Daring
Latar Belakang Pemerintah Republik Indonesia menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2017 tentang Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan di dalam Perusahaan Jaringan (“Permenaker 3/2019”). Adapun Permenaker 3/2019 mengubah beberapa ketentuan terkait dengan tata cara wajib lapor ketenagakerjaan (“WLK”) agar...
Penyakit Akibat Kerja
Pada tanggal 29 Januari 2019, Pemerintah Republik Indonesia mengundangkan Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2019 tentang Penyakit Akibat Kerja (“Perpres 7/2019”). Perpres 7/2019 diterbitkan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 48 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2015 tentang Penyelengaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian (“PP 4/2015”). Perpres 7/2019 menetapkan...
Perlindungan Tenaga Kerja
Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri
Definisi mengenai tenaga kerja disebutkan dalam Pasal 1 ayat 2 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”) yaitu: “ Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat”
Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Anak dan Perempuan
Seiring dengan perkembangan zaman, bidang ketenagakerjaan menjadi obyek yang sangat penting di dunia pada umumnya dan merupakan salah satu penunjang ekonomi bagi kemajuan negara Indonesia pada khususnya.
Perselisihan Hubungan Industrial
read all articlesAspek-Aspek Penting UU Cipta Kerja Berkenaan dengan Sektor Ketenagakerjaan
Pendahuluan Sektor ketenagakerjaan merupakan salah satu sektor penting yang terdampak atas terbitnya Undang-Undang Nomor 11...
Perubahan Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan Secara Daring
Latar Belakang Pemerintah Republik Indonesia menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 3 Tahun 2019 tentang Perubahan...
Penyakit Akibat Kerja
Pada tanggal 29 Januari 2019, Pemerintah Republik Indonesia mengundangkan Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2019...
most popular post
Jenis – Jenis Perselisihan Hubungan Industrial
Penyelesaian hubungan industrial diatur dalam Undang-undang Nomor 2...
Prosedur Pengaduan Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Dinas Ketenagakerjaan
Perselisihan hubungan industrial yang meliputi perselisihan hak, perselisihan...
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Konsiliasi
Pengertian Konsiliasi Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang...
Fungsi Pelatihan Kerja
Definisi pelatihan kerja terdapat dalam Pasal 1 ayat...